2010. március 26., péntek

Vezérelvek of Love at Work


Ön jóképű munkatársa volt, amely akkor a szem - megy érte, vagy mondani, hogy "egyáltalán nem"?

Dr. Michelle Golland: David Letterman és az ő hivatali trysts van a tükröződést a média most. Mindenki kevésbé összpontosít az állítólagos zsarolási kísérlet és jobban érdekli az, hogy fel kellett volna valaha is lépett szexuális kapcsolatot a dolgozó nőket. A felesége dolgozott vele a David Letterman Show előtti évek voltak házasok, és volt egy közös gyermeke. Ez az egyik irodában romantikája, úgy látszik, hogy dolgozzanak ki neki.

Az egyik nagy kérdés az, hogy a CBS most kell szembenéznie a pereket a másik nő, vagy esetleg munkatársainak, akik úgy érzik, máshogy kezeltek, mert nem köt szexuális kapcsolata David Letterman. Ezek közé a nők, akik nem tudták folytatni kamera és végre skits annak ellenére, hogy nagyon jól tudta volna csinálni a munkát.

A legfontosabb területek az életünk általában a szeretet és a munkát. Mit teszünk, ha lesz egy és ugyanaz? Ha a töltünk legtöbb általunk órát dolgozik, ha mást nem azt gondoljuk, hogy valóban eleget a szerelmi partnerek? A legtöbb ágazatok és szervezetek, azok megpróbálták megfékezni a dagály a szeretet az irodában. Lehet, tetszik, de a főnök, vagy a cégnél dolgozik valószínűleg hate it!

Három dolog, ami érinti a munkáltatók mintegy irodai regények - amelyek mind hatással vannak az alsó sorban a főnök.

1) A lehetséges visszaélések: Ön randi a főnök, és rájössz, ő egy igazi bunkó, és vessen véget a romantika. A visszaélések vagy vélt visszaélések iránt. Veszel elő, vagy nem azért, mert az összekötő? Soha nem fogjuk tudni az igazságot, ha egy romantikus megkezdődött.

2) Lehetőség a szövetség: Ha két ember ugyanazon az irodai értékesítési csapat latba együtt, akkor negatív hatással más munkavállalók - amelynek hatására intenzív irodai politika. A negatív érzések más munkatársai is, a kapcsolatot, és milyen hatással van a munkájuk és a jövedelem válhat igazi fájó helyszínen a cég foglalkozik. Ha a társkereső a főnök és elkezd-hoz kap előléptetést, akkor is mások a kérdést, ha valóban érdemes e, vagy ha egyszerűen csak "különleges" bánásmódot.

3) Lehetőség a Figyelemelvonás: Még ha a romantika megy erős, ez kedvező hatással lehet a figyelemelterelés mindkét fél számára. Ahelyett, hogy gondoltam, hogy az értékesítési találkozón 10 perc alatt, akkor az e-mailezés a szeretőd fiú a következő fülkében. Ez is nagyon zavaró a többi munkatársak. Válnak az érdekelt - és ha van egy rossz szakítás, általában mindenki szedés oldalon, ami megérett a további elégedetlenséget és figyelemelterelés sok ember az irodában.

Szerelem az irodában is felnevel kérdések protekcionizmus gyanúját kapcsolatos visszaélés vállalat időt és erőforrást, és egy olyan átfogó neheztelés az emberek, ami csak rontja az élességet, bizalom, és az elkötelezettség, hogy a cég attól függ, hogy a magas termelékenység.

Puszta ügyetlenség között az egykori szerelmesek inkább veszélyezteti a karrier legalább egy közülük. El kell dönteni, ha az összekötő megéri az esetleges elvesztését a munkáját. Ha megy, hogy folytassa a romantika az irodában, meg kell is folytatni kegyelem és méltóságát.

Vezérelvek of Love at Work:

1) Tud a Hivatal feltételek: Amennyiben az Ön társasága csak akadályozza a hivatal regények, akkor tetszése, melyek révén a dolgok sokkal simábban. Ha van kifejezetten tiltják a HR-politika hivatal kapcsolatoknak, kap Ahold magad, csatlakozz egy internetes társkereső szolgáltatás, és hagyjon fel az elveszett szerelem a munkahelyen, vagy fog kerülni a munkád!

2) No 9-5 hókuszpókusz: Ez azt jelenti, nem cutesy, gyengéd, vagy piszkos e-maileket, nem délutáni szex az irodában, nem zárt ajtó lopott pillanatok szeretet. Ha kell egy iroda romantika, csak ne csináld az irodában!

3) Company alapok: nem költenek olyan társaság alapok további te dolgod. Ez azt jelenti, foglalás üzleti utak együtt, és egyre összenyitható szobák, vagy vacsora a társaság kártya mellett színlelés, hogy megvitassák a munka.

4) Don't Tell: Meg kell próbáljuk tartani a kapcsolatot, hogy elkerüljék a privát szörnyű buktatókat, amelyek földet Ön a munkanélküliség sorban. Nem pletyka, megbízom, és átadják a késztetésnek, hogy sikoltozni az Ön új szerelem a tetejéről a hivatali épületet.

Úgy tűnik, hogy David Letterman tartott irodájában regények diszkrét lehetséges, de biztos vagyok benne - a hatalmas csapadék mind személyes életében, valamint a szakmai világban - azt kéri, amit tett a különböző döntéseket. A David Letterman, irodájában Indiscretions végzetes lehet - de csak az idő fogja megmondani.

L'Austria per ospitare il primo al mondo


Lady csimpánzok szerelem tiltott gyümölcs


PILFERED gyümölcs pimaszul pengetős alól a mezőgazdasági termelő tekintetét lehet a titka a lopott szerelem, legalábbis a vadon élő hím csimpánzok és consorts, brit kutatók szerint.

Vad csimpánzok Nyugat-Afrikában csipet gyümölcsök a helyi gazdaságok lenyűgözni a hölgy csimpánzok, és úgy tűnik, hogy kifizessék, mondta Dr. Kimberley Hockings a University of Stirling Pszichológia Tanszék.

"A felnőtt férfi, aki megosztott legtöbb nő ezzel foglalkozó több consortships vele és kapott több állatápolási tőle, mint a többi felnőtt férfiak, még az alfa hím, mondta Hockings, akinek tanulmány jelenik meg a Public Library of Science folyóirat PLoS One.

"Az ilyen merész viselkedés lehet tekinteni egy vonzó tulajdonság," Hockings mondta.

Ő és munkatársai vizsgálták termény-razziák által a vadon élő hím csimpánzok a nyugat-afrikai falu Bossou a Guineai Köztársasággal. A tanulmány az egyetlen olyan feljegyzett példa a rutin megosztása növényi élelmiszerek csimpánzok, akik nem állnak kapcsolatban a kutatók mondta.

A kedvelt gyümölcs volt, jellemzően a papaya, a nagy és könnyen megoszthatjuk, de a narancs és ananász még pontozásra.

Hockings mondta rendelkező kívánatos élelmiszer-tételt is felhívhatja a figyelmet a pozitív egyéni és segítse felállítani vagy cementet egy felnőtt hím csimpánz kapcsolataiban.

A kifejlett hímek is leginkább ilyen élelmiszert szerzett részesedést a nem védett helyeken és jelenlétében a helyi emberek.

"Crop-portyázó kifejlett hímek lehet reklám bátorság, hogy a csoport más tagjai, mondta.

Hockings mondta a hímek jeleit mutatta, hogy a kockázatos viselkedés volt, idegtépő, amint durva self-karcolás, a viselkedés mintát magában foglaló nagy mozgások a kar, amely azt sugallná a szorongás. Érdes önálló karcolás szinten több mint négyszerese a felnőtt férfi zseton ellopta és megette termesztett élelmiszerek, mint a vadon élő étel. Mindazonáltal, ellopott élelmiszerek osztotta sokkal gyakoribb, mint a vadon termő növényi élelmiszerek.

Tr�s Passos para a desmistifica��o Online Dating